УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Амурской области в соответствии с приказом от 22 мая 2012г. № 85-Д объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностейкатегории «специалисты»:

  • специалист-эксперт отдела организации и обеспечения деятельности;
  • специалист-эксперт отдела юридического обеспечения;
  • специалист-эксперт отдела санитарного надзора.

Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности специалиста-эксперта отдела организации и обеспечения деятельности: высшее профессиональное образование,без предъявлениятребований к стажу.

Основные функциональные обязанности:

  • Организация проведения служебных проверок.
  • Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом.
  • Организация профессионального обучения специалистов Управления.
  • Консультирование федеральных государственных гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы.
  • Организация правового просвещенияфедеральных государственных гражданских служащих по вопросам противодействия коррупции.

Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности специалиста-эксперта отдела юридического обеспечения: высшеепрофессиональное образование по специальности «юриспруденция»,без предъявлениятребований к стажу.

Основные функциональные обязанности:

  • Подготовка проектов процессуальных документов по делам об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, поступающих на рассмотрение руководителю (заместителю руководителя) и направляемых в судебные органы.
  • Контроль по соблюдению сроков административного производства и взысканию штрафов;
  • Осуществление учёта материалов дел об административных правонарушениях, рассмотренных должностными лицами Управления и по результатам рассмотрения в судебных органах.
  • Ведение ежемесячной отчетности по административной практике.
  • Ведение государственного и отраслевого статистического учета и отчетности в Управлении.
  • Представление интересов государственного органа в Мировом суде.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности специалиста-эксперта отдела санитарного надзоравысшеепрофессиональное образование по специальности «медико-профилактическое дело»,без предъявлениятребований к стажу.

Основные функциональные обязанности:

  • Осуществление государственного надзора и контроляза исполнением обязательных требованийзаконодательства Российской Федерациив области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучиянаселения и защитыправ потребителей.
  • Осуществление государственного санитарно-эпидемиологическогонадзора:
  • за производством, транспортировкой, хранением, применением и реализациейнаселению пищевых продуктов, пищевых добавок, продовольственного сырья.
  • за организацией питания населенияв специально оборудованных местах (организациях общественного питания), в том числе заприготовлением пищи и напитков, их хранением и реализацией населению;
  • за организацией питанияв дошкольныхдругих образовательных учреждениях, оздоровительных учреждениях, учреждениях социальной защиты, лечебно-профилактических учреждениях;
  • за использованием программ, методик и режимов воспитания и обучения, технических, аудиовизуальныхиных средств обучения и воспитания, учебной мебели, а также учебников, иной издательской продукции и иной продукции для детей подростков.
  • за дошкольными и другими образовательными учреждениям, независимо от организационно-правовых форм;
  • Гигиеническая оценкаусловий воспитания, обучения и профессионального образования детей и подростков и разработка предложений по их обеспечению.
  • Анализсостояния здоровья, физического развития, количественной и качественной сторон питания детей и подростков и разработка мероприятий по обеспечению безопасных условий воспитания, обучения, труда, отдыха и организации качественного и безопасного питания детского контингента по области и на обслуживаемой территории.
  • Рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по курируемым вопросам.
  • Участие в подготовке государственных статистических отчётов по гигиене детей и подростков и гигиене питания.

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Роспотребнадзора; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка территориального органа Роспотребнадзора, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, подготовки делового письма, проектов нормативного акта; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления и гражданами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой; систематического повышения своей квалификации, в том числе по специальности; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Перечень представляемых документов для внешних кандидатов:

  • личное заявление на имя представителя нанимателя;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии 40 x 60 мм;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые); или иные документы, подтверждающие трудовую(служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • заключение об отсутствиизаболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»(зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29.12.2009г. № 15878);
  • копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
  • копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559
  • документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
  • иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

Гражданский служащий Управления Роспотребнадзора по Амурской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления Роспотребнадзора по Амурской области.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя Управления Роспотребнадзора по Амурской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

К претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих», приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 2 октября 2009 г. N 635 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» (размещен на официальном сайте Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Амурской области).

Гражданин (государственный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Амурской области Заявление для внешних кандидатов


  • « Назад