О согласовании списков работников для прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров.

Вниманиююридических лиц ииндивидуальных предпринимателей.

С 01.01.2012г вступил в силу Приказ № 302н от 12.04.2011г «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодическиемедицинские осмотры (обследования), и порядка проведенияобязательных предварительных и периодическихмедицинских осмотров (обследования) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Данныйприказ отменяет действиеприказов:Министерстваздравоохранения и медицинской промышленности РФ от14.03.1996г № 90, Министерства здравоохраненияи социального развития РФ от 16.08.2004г № 83, Министерства здравоохраненияи социального развития РФот 16.05.2005г № 338.

Приказом внесеныизменения в порядок проведенияпредварительных и периодических медицинских осмотров.

Обращаем внимание, что разработанные и утвержденные работодателем перечни контингентов и поименные списки работников подлежащих предварительным и (или) периодическим медицинским осмотрам не подлежат согласованию в Управлении Роспотренадзора по Амурской области или его территориальныхотделах.

Список контингентов, разработанный и утвержденный работодателем, в 10-дневный срок направляется в Управление Роспотренадзора по Амурской области или его территориальныеотделы по фактическому месту нахождения работодателя длясведенияссопроводительным письмом.

В списках контингентов работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, указывается:

• наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;
• наименование вредного производственного фактора.

В списки контингентов включаются работники: подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов (приложение № 1настоящего приказа), а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке.В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности, выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ (приложение № 2 настоящего приказа).

В соответствии с приложением № 1 раздела 3 (физические факторы) пп.3.5, 3.8, 3.9, 3.12 и раздела 4 (факторы трудового процесса) пп. 4.1, 4.4.1., 4.4.2., 4.4.3., периодические и предварительные медицинские осмотры проводятся также при отсутствии результатов аттестации рабочих мест иинструментальных исследований, выполненных в порядке производственного контроля.

Частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ.

Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ.